Огледайте се: в стаята, в гаража, в килера има много неща, които не използвате или които са били използвани само веднъж и тихо заемат място в гардероба или на рафта. И помислете колко много неща са били закупени непланирани, по много причини: като, или може би нужда, детето плаче и поиска, или жената е обидена: наистина съжалявам за любимата си? В резултат на това парите не са достатъчни, има усещане за малоценност и горчивина. На носа, Нова година и времето да се анализира вашия начин на живот на тема: размерът на старите неща и как да не се позволи изкушението да влезе в сила в Нова година, как правилно да разпределят време и пари. За да изградим правилно своя начин на живот, нека помислим кой е измислил такъв механизъм: работи 8 часа на ден и харчи повече пари, отколкото наистина се нуждаеш. След това помислете как промените в начина на живот са свързани с работните графици..
Кой е изобретил съвременната култура на потребление и кой стои зад него
Времето на робството отдавна е изчезнало, но ние все още оставаме роби на нашите психологически проблеми, страховете и най-големите компании са намерили изход, как да повлияят на потребителя и да "принудят" да си купят този или онзи продукт или услуга. Така че, в ред. Глобалните компании управляват нашите желания повече от едно хилядолетие и създават определена потребителска култура, следователно промяната на начина на живот на обикновения работник е просто невъзможна. Въпреки, че това е вярно, повече за това по-късно.
Когато семейството влезе в магазина, за да купи, например, детето се нуждае от зимно яке, детето си намери играчка за себе си, която иска да купи, започва да хленчи, прави скандал. Родителите нямат друг избор, освен да се отдадат на тези капризи и да си купят играчка, както и да обещаят да си купят още една за Нова година, по-скъпа и по-добра. Така "корпорацията" дори не получава двойна полза, а тройна. Когато човек е недоволен от живота си, той се опитва да избави такава "вина" и недоволство от покупките, било то ново палто, ботуши, редовни часовници, или да отиде в ресторант, салон за красота или пътуване до курорт. Всички, за да се съобразят със статута, показват на всички тяхната стойност. И на въпроса: наистина ли беше необходимо? - свивате скромно. И така, за това, което купуваме: да покажем, че не съм по-лош от други, да се погледам или да се радвам, съжалявам, похваля. От детството, ние сме били предадени култура на необходимите неща, които не са само възможни, но спешно е необходимо да купуват, детето си спомня, и в зряла възраст прехвърля всички знания, получени по-рано. Ето защо, глобалните компании правят повече от един милион при въвеждането на такава култура на потребление..
Четиридесетчасовата седмица беше въведена през 19-ти век след индустриалната революция в Англия. С развитието на напредъка човек се научи да минимизира времето за извършване на същата работа, но намаляването на времето за изпълнение все още е невъзможно. Каква е причината, че работата, която може да се направи за 3-4 часа, правим през целия ден, или дори повече.
Законът на Паркинсон: истина или измислица?
Законът на Паркинсон казва: „Работата запълва времето, което му се отпуска. Това е емпиричен закон, формулиран от известния историк Кирил Паркинсон в сатирична статия през 1955 г., публикувана за първи път в британски журнал и включена в книгата "Паркинсоновия закон". Законът означава: работата се изпълнява точно толкова, колкото и определеното за него време. Например, ако секретарят трябва да обработи определен брой букви в един ден, тогава тази сума на работа ще бъде изпълнена не повече от не по-малко от един ден. Но в действителност, този обем работа може да се извърши за максимум 4 часа, ако поставите такъв срок. За 1 час човек може да изпълни невероятно количество, ако му се даде точно този час, не повече и не по-малко. И това е вярно. Точно това се случва с нашите фондове. Ако започнем да печелим повече, тогава разходите съответно се увеличават. Просто си позволяваме да разпиляваме малко, защото можем да си го позволим. Промяната на начина на живот на такава култура на потребление е много трудна, защото е заложник на една и съща култура..
Възможно ли е да се промени начина на живот извън 8-часовия работен график
Въпрос: Възможно ли е да се променят тези принципи и да не зависи от 8-часовия график? Можете, ако вършите работата според времето, което е необходимо, дори ако има повече време да го направите. И един изход: самоконтрол, без значение колко е трудно. Няма нужда да бягате от системата за потребление, да изключвате офертите и да живеете извън утъпкания път. Просто анализирайте всеки ваш ход и покупка..
Как да балансираме приходите и разходите
Помислете колко много радост можете да доставите на себе си безплатно, без да отидете в ресторант или на фитнес. Вместо фитнеса, работете вкъщи с цялото семейство: ходене, джогинг, то не само е полезно за здравето, но и ефективно влияе върху семейните взаимоотношения. Вместо да отидете в ресторант, да подготвите пътуване до природата, трудно е да спорите с ползата от такъв празник. А настроението е добро, децата са щастливи, здравето се подобрява. Вместо да отидете в спортен клуб за игра на боулинг или тенис, прекарайте едно време на оборудване - играйте много в природата. Не откривайте извинения, че е на зимата на улицата: да играете снежни топки не е опция, нито кънки. Позволете на New 2016 просто да живеете без разходи, да видите колко пари се спестяват и да добавите добро настроение, дори можете да правите снимки на изложбата и много впечатления. Задайте приоритети за себе си и ги следвайте. Промяната на начина на живот е лесна, най-важното е да я желаете..