Една жена в разцвета на живота си, в разцвета на своята физическа красота и на върха на кариерата си, изведнъж осъзнава, че е време да придобие потомство. Някой взема инстинктите за развъждане под юздата и някой постепенно изключва мащабни проекти, започва внимателно да следи здравето си и след известно време става ясно на другите: не става дума за злоупотреба със сладкиши и не пренебрегване на талията си.
Рано или късно трябва да отнеме време за доставка. Някои бизнесмени решават трудовите си дела чак до битките, след което под натиска на уплашена публика все още се изпращат в родилния дом. Други подхождат към това по-задълбочено и отговорно. Резултатът, като правило, е един и същ: новоизкопаната майка с бебето в ръцете си и предишният живот, който най-накрая и безвъзвратно потъна в забрава. Първите безсънни нощи са живели, младата майка има много памперси, храни се с часове и всички останали чар от първите месеци и гледа с мъка към офиса. Така кариерата преобладаваше над майчинските инстинкти и след като замени домашна униформа с бизнес костюм, майката вече се втурва да работи, като натовари всички задължения на професионалната бавачка. Въпреки това, на работното място, вместо на докладите и договорите, цялата оперативна памет на главата на избягалата майка е необяснима за детето. Навсякъде, където има детски плач, работният процес изобщо не залепва. Как да бъдем? Можеш да се предадеш на волята на победителя от розово-бузите малко дете, което все още едва тежи пет килограма, и вече обръща майка си, както му харесва. Можете да се съберете заедно, да се ровите в работата, утешавайки се с исторически примери, в които благородни дами дават потомство на сестрата веднага след раждането, и нищо, израснали достойни хора. Има, разбира се, и третия вариант - перфектен. Но никой не знае как да постигне тази златна среда..
Всички ние, по един или друг начин, сме обект на влиянието на стереотипите за поведение, наложени от обществото. И обществото ясно разделя майките на две групи: лошото и доброто. Обществото на професионалните работници е разделено на сходни категории. И ако говорим за бизнес майки, тогава тук ще получим няколко комбинации едновременно, най-желаната от които е "идеална майка, велик работник". Такова звание изисква пълно съответствие с всички изисквания: винаги събрана, уверена жена, в която всичко е перфектно, а добре посетеното и образовано дете не се разболява и не създава други проблеми. Тя управлява всичко: да се среща с приятели, да посещава козметик, йога, лента пластмаса, корейски бизнес курсове, както и басейн за бебета и училище за естетично развитие за най-малките, където с новите модни тенденции рисува детето си с разноцветни петна. Питам се от каква планета е тази свръх-жена и колко дълго продължава денят, питаш. Въпреки това, въпреки че този образ изглежда недостижим, доста жени излизат от кожата си, за да ги съчетаят. Тъй като не успя да постигне това, което искаше, като се огъваше под тежестта на своите отговорности, работещата майка става обезсърчена и тук идва - чувство за вина. Вината пред дете, семейство, колеги, началници.
Най-тъжното в това е, че хората около нея започват да използват вината си в своя полза. Такава майка е неудобна да избяга от работа един час по-рано, защото детето й е яло нещо погрешно, а уплашената бавачка изчерпала обажданията си! Днес тя ще си тръгне рано, ще разпръсне извиненията си на колегите си, а утре ще се почувства заслужено и те на свой ред няма да пропуснат да съберат дълга. за този човек. Да, и да го притеснява с увеличаване на заплатите и кариерния растеж без вина виновен майка е малко вероятно. Срамно някак. Не е изключено и домакинствата да решат, че тази безкористна жена е една от онези, които ще спрат изгарящата колиба, и ще й даде възможност напълно да се наслади на обещанията на идеалната жена, наложена върху себе си. Това означава, че напълно престанете да помагате.
Междувременно работната ни майка продължава да се пръска. Вината пред детето може да придобие особеностите на истинското самобичене. Ако бебето е кихало, майката мисли, че самата тя е виновна за болестта му, защото тя не му обръща достатъчно внимание. Една жена стига до заключението, че е толкова зле, че започва да се наказва: тя отказва да има заслужена почивка, нови неща, хобита. За да може поне някак си да избави вината си пред детето, той бърза да изпълни всяка своя каприз, като по този начин още повече влошава незавидното си положение, тъй като децата, след като са открили такъв лост за натиск, много бързо седят на главите на родителите си. Като цяло, робството и порочният кръг, в който нормалният живот на човека се превръща в кошмар..
Въпреки това, има изход. Детето, разбира се, трябва да има майка до нея. Той се нуждае от внимание, грижа, топлина и обич. Това обаче съвсем не означава, че е невъзможно да се разделим с тази двойка. Да, до 3-4 месеца, дългосрочното разделяне е почти невъзможно, защото детето постоянно се нуждае от гърдата на майката, от топлина, от защита. Въпреки това, когато интервалите между храненията се увеличават, а също така става възможно да се оставя мляко за хранене, малкото отделяне ще бъде от полза както за майката, така и за детето. През първата година от живота си можете да се разделяте 3-4 часа 2-3 пъти седмично. След като бебето се научи да ходи уверено, времето може да се увеличи и да остави детето ви през целия ден..
Майката може напълно да отдели необходимото внимание на бебето си в кратко, но много натоварено време. Ако имате един и половина часа на ден, за да общувате с детето си, опитайте се да ги направите възможно най-интересни и полезни за вашето бебе. Не трябва да посвещавате тази кратка среща с майка си на проверка на уроците, четене на нотации и разбор на полети, направени от дете през деня. Нека тези вътрешни проблеми попаднат на раменете на детегледачки, възпитатели и баби и дядовци, които са напълно способни да се грижат за малкото в отсъствието ви. Ако детето чака среща с майка си като празник, подгответе го за него. Нека получените в това време впечатления са толкова много, че да продължат до следващия път..