Правейки всеки ден това, което изглежда абсолютно безсмислено, постоянно мисля, че има някаква заплаха за ситуацията на работното място, когато просто няма достатъчно енергия за качествена работа, човек започва да се чувства напълно безсилен. В момента, в който работата ни губи смисъл, ставаме особено уязвими. Прочетете статията за намиране на смисъл в това, което правите и за увеличаване на личната ефективност..
Поради трудните условия, в които много от нас трябва да работят, малцина.
Въпросът за смисъла на работата е фундаментален. Ако успеете да отговорите ясно, това ще ви позволи да намерите хармония, както и да се чувствате напълно удовлетворени от живота въпреки всички трудности и пречки. Много е важно да се разбере защо извършваме определена работа. Може би го правим заради самата работа? Или искате да допринесете за обществото? Може би просто искате да получите награда за свършената работа? В името на общуването с други хора? Искаме да изградим кариера?
По време на живота, в съответствие със системата от принципи, идеи, ценности, мотивации и нужди, това значение се променя. Работата трябва да включва свободно време, за да може човек да мисли.
За съжаление, съвременните компании не предоставят възможности на своите служители да мислят, поради което нямат възможност да разберат своята роля. Ръководителите се опитват да поставят пред служителите колкото се може повече задачи, които не са надарени с ясен смисъл. Подчинените са принудени да работят изключително в режим на изпълнение. Но какво да кажем за смисъла на работата?
Развиване на личната ефективност. Това означава, че всички задачи, които ви се възлагат, трябва да се извършват възможно най-добре. Важно е да се научите да виждате връзката между усилието и крайния резултат. Въпреки неблагоприятната среда, благодарение на личната ефективност, е възможно да се вярва на възможността за мобилизиране на необходимите ресурси, които да помогнат за преодоляване на всички трудности, възникнали при изпълнението на задачата. С такова отношение към работата нивото на субективно благополучие е възможно, както и намаляването на стреса.
Отбележете какви са положителните емоции, опитайте се да намерите удоволствие в ежедневните си задължения. Това се отнася не само до резултатите от работата, но и до самия процес, комуникацията с партньорите и колегите. Независимо от факта, че не можете да създавате нещо необичайно, благодарение на участието ви в работния процес, е възможно да превърнете ежедневната си работа в дълбок и обогатяващ опит. Не трябва да се замисляте за цели и индикатори, защото измерването на удоволствието и мотивацията на работното място изобщо не се осъществява с помощта на таблици на Excel, като се отчита само поведението, съзнанието и стила на общуване в екипа..
Слушайте интуицията си и собствените си чувства. Опитайте се да обърнете внимание на често пренебрегваните (сами по себе си или несъзнателно) явления. Важно е да се намери хармония, да направи тялото, сърцето и ума да живеят в хармония, да се чувстват напълно “тук и сега”, защото това е единственият начин да се действа и да се вземат правилните решения. Така удоволствието от работата става средство, а не цел..
Запитайте се за собствените си намерения и действия. Ако се опитате да интерпретирате действията си, ще бъде много по-лесно да намерите смисъла на работата. Като вършим това, което е надарено със смисъл, е възможно да разберем какво ни дава енергия и да използваме това разбиране, за да мислим по-ясно и по-решително да действаме. Опитът може да придобие смисъл само в духовната дълбочина на човек, който живее този опит..