Каква е разликата между продуктивен човек и зает човек?

Всеки ден милиони хора тичат на работа, поглеждайки часовниците си, мислите им са заети с работа. Те тичат, нямат време и ... абсолютно не разбират къде и защо отиват. Въпреки това им липсва време за любимите си занимания, сън, релаксация, физическа активност и правилно хранене. Това са заети хора, които непрекъснато се суетят, бързат и мислят за работата (често нежелана), която ги очаква, защото не е вълк. Производителният човек се държи по различен начин. Каква е разликата между продуктивен човек и зает човек??

  1. Зает човек си мисли, че има цел, познава го производителен човек..

Докато предприемат малки стъпки по пътя към успеха, един зает човек рядко си представя каква е същността на успеха, към който се придвижва и постоянно гледа назад към останалите. Продуктивни хора не се интересуват какво мислят за тях, те уверено отиват на ясно определена цел.

  1. Разликата в броя на приоритетите.

Човек, който наистина иска да направи нещо (независимо дали е почивка или работа), винаги ще намери време за това. Това е само въпрос на приоритет. Ако броят им е три, това са приоритети, 25 приоритета вече са каша. Принципът на Парето гласи, че получавате 80% от желаните резултати в резултат на 20% от вашите дейности. Натоварените хора се опитват да вършат по-добра работа, продуктивните хора развиват системи, които могат да подобрят работата си..

  1. Зает човек се съгласява бързо, продуктивно - бавно.

Ценностите на продуктивен човек са ясно очертани и времето му е най-ценният ресурс, който служи именно на неговите ценности, а не на приоритетите на хората около него..

  1. Зает човек говори за своята заетост, продуктивна - за резултатите.

Производителният човек не говори с часове за бъдещата си книга - той се концентрира върху писането му. Малко хора се интересуват от това, което ще направите, резултатът е важен за повечето. Следователно, да се чувствате продуктивни, не е да бъдете продуктивни..

  1. Натоварените хора се оплакват от липсата на време, а за важни дейности се отделя продуктивно време..

Времето, прекарано на оправдания, е време, което не е свършило никъде. Ако усъвършенствате уменията за генериране на оправдания, няма да успеете в нищо. Производителният човек мисли дали дадено действие допринася за постигането на неговата цел и дали то не противоречи на неговите ценности - и само ако бъде приет положителен отговор.

  1. Зает човек прави много неща едновременно, продуктивни - фокусира се върху едно нещо..

Най-простата техника за използване на най-обикновения таймер перфектно помага да се концентрираме върху задачата (например при писане на статия). Стартирайте таймера за 20 минути и не позволявайте на нищо да прекъсне работата ви преди звуковия сигнал.

  1. Натоварените хора искат да поемат работата на всички, продуктивните хора искат да подобрят ефективността на работата на другите.

Натоварените мениджъри смятат, че работното време е продуктивно - резултат. Зает мениджър е раздразнен, когато играчите му се забавляват, изглеждат спокойни, доволни. Един продуктивен лидер се възхищава на средата, в която хората се радват да работят, и получава удоволствие от факта, че колегите се радват на работата си. Зает човек иска да оцени усилията му, продуктивните цели в резултат.

  1. Променящите се продуктивни хора, хората говорят само за това..

По-малко думи - повече действия. Помислете какво можете да направите с ресурсите, знанията и подкрепата, които имате? Ние излезе с? И сега направете първата стъпка, не чакайте одобрението на другите. Ще бъдете приятно изненадани от това, как вселената възнаграждава хората, които вместо празните говорят за плановете, поемат инициативата в ръце и започват да действат!

Не забравяйте, че всеки човек се ражда с голям потенциал, който не бива да се губи от празни думи, ненужни действия и успех на други хора! Никога не е твърде късно да станеш продуктивен човек - трябва да вземаш решения и да действаш, защото резултатът си заслужава..

Бъдете продуктивни с !