Почти всички работещи знаят, че "предварителната" версия на новогодишната среща е корпоративна партия. Те го прекарват за една седмица, а понякога и две преди началото на празника, така че тържествената атмосфера трябва да присъства, за да има какво да каже на приятелите и семейството си. Кой ще се интересува от споделяне на впечатления за ядене на салати, единствената шега на главния готвач и неразбираеми танци с пияни колеги? За да успее корпоративната партия на Нова година, трябва да се положат малко усилия и целият екип или група хора, назначени от нея, трябва да вземат участие в обучението. ще ви разкажа нюансите.
Корпоративни за Нова година: ролята на надзора и подчинените
Разбира се, началникът не винаги има време да се занимава с организационни въпроси, където е по-важно да се мисли, особено в навечерието на Нова година, как да се подобри концентрацията на работа, но и безразличието към провеждането на събитие от негова страна е неприемливо. Започвайки подготвителния етап, както надзорникът, така и подчиненият трябва да следват тези правила:
• началникът трябва да събере колеги за предпразничната среща, за да определи местоположението на корпоративната партия и лицето, отговорно за тържествения сценарий;
• присъствието на лидера на тържеството е задължително, както и служителите, които току-що са започнали задълженията си, защото партията ще обедини екипа;
• ако фирмата разполага със средства за новогодишни празници, след това поръчайте услугите на водещите, тогава няма да ви се налага да отклонявате служителите към обучение.
Корпоративно парти за Нова година: какво да обмисляте при подготовката
Всеки празник и неговото стопанство има свои нюанси, така че празникът не се превръща в алкохол, обмислете следните въпроси при организирането:
• включете в сценариите конкурси и комични игри;
• пиенето без тост не е позволено, нека бъде правилото на новогодишната маса;
• опитайте се да нарисувате сценария за цялата вечер, а не само за уводната част, защото, когато състезанията приключат, алкохолът ще започне;
• Не забравяйте за интересните промоции, сувенири, подаръци, предлагайте на ръководството да връчи празничните награди на партито;
• шеги и танци - спътници на весела почивка и ще спомогнат за повишаване нивото на хормона на щастието, което определено ще помогне да се работи с ентусиазъм след него.
Интересен празник ще бъде, ако планирате сценария от час до нощ, а не за първите три тоста. Танцови състезания, комични приказки ще спомогнат за създаването на забавна атмосфера..
Като се има предвид няколко прости правила, можете да направите една забавна почивка. Целият екип може да участва в подготовката, но ако няма възможност, тогава поне няколко души, които могат да прекарат времето си, създавайки интересно празненство..
Организираме ярко и незабравимо корпоративно събитие за Нова година
Ако целта ви е корпоративна партия, наситена с положителни емоции, тогава не можете да се справите без творчество и аматьорско представяне. Възможностите за забавление на Нова година с колегите са много. По-долу предлагаме да разгледаме някои от тях:
• парти в тематичен стил, а не непременно шиене на дрехи - ще бъде достатъчен един подходящ аксесоар (маска, чаши, шапка и др.);
• танцов маратон, който може да се комбинира с караоке, а победителят като награда ще приготви бутилка шампанско;
• много хора обичат нови приказки, но изискват ранна подготовка (репетиции, костюми и др.);
• Парти с Дядо Коледа и Снегурочка не губят значение, защото можете да измислите няколко сценария за това изображение.
Корпоративно парти за Нова година: какво да обмисляте при подготовката
Всеки празник и неговото стопанство има свои нюанси, така че празникът не се превръща в алкохол, обмислете следните въпроси при организирането:
• включете в сценариите конкурси и комични игри;
• пиенето без тост не е позволено, нека бъде правилото на новогодишната маса;
• опитайте се да нарисувате сценария за цялата вечер, а не само за уводната част, защото, когато състезанията приключат, алкохолът ще започне;
• Не забравяйте за интересните промоции, сувенири, подаръци, предлагайте на ръководството да връчи празничните награди на партито;
• шеги и танци - спътници на весела почивка и ще спомогнат за повишаване нивото на хормона на щастието, което определено ще помогне да се работи с ентусиазъм след него.
Корпоративна за новата година: пример за сценарий през цялата нощ
Както вече беше посочено, за да не се превърне празникът в алкохол, трябва да се направи подходящ сценарий. Една от най-интересните опции е представянето на часовника, не засяга общия ход на празника, а само го прави по-интересен. За да се случи това, е необходимо всички участници на празника да се разделят условно на групи. Подгответе малка кутия или торбичка, в която точно броят на групите ще бъде със задачата за групата и времето, в което ще трябва да покажете на всички задачата. Например: “21.00 Групата изпълнява танца на пияни лебеди” или “19.00 Групата показва сцената от плюшено мече на север”. Така че всеки час някой от екипа ще изпълнява, а вечерта ще бъде разнообразен.
Корпоративно парти: подготовка на тостове и подаръци
Интересни тостове никога няма да направят почивка скучна, така че е по-добре организаторите да помолят колегите си да подготвят предварително реч (можете, а вие дори се нуждаете от забавен или забавен). Естествено, това може да не се отнася за мениджъра - нека поздравлението му е първото с обобщение на годината..
Ако компанията не разполага със средства за закупуване на символични подаръци, тогава можеш да отхвърлиш малко екип, защото това е за настроението на цялата компания. Наградите са по-добри за събиране на забавни и евтини такива, може би с намек за характер или навици, така че персоналът ще разбере, че техните навици са добре познати на колегите си, което означава, че екипът е обединен.
Ако следвате горните съвети и примери, ще бъде по-лесно да организирате празник и корпоративната ви партия ще бъде активна и вълнуваща. Но не забравяйте, че всеки отбор е различен, защото, например, счетоводителите имат съвсем различно мислене в сравнение с танцьорите.
Ето защо е по-добре да изберете сценария, да го настроите според предпочитанията на екипа, но възрастовите характеристики не трябва да се вземат предвид. Преобладаването на възрастните хора в компанията не означава, че те не знаят как да се забавляват, а понякога и обратното ще пеят и танцуват с младежта. Колкото по-положителни емоции на новогодишната партия, толкова по-късно ще бъде по-лесно да работят заедно на работното място. Успешен корпоративен!
Прочетете също Как да изглеждате зашеметяващи на новогодишната корпоративна партия